“又到了年底，写总结，整理总结，回复微信，唉。”优美的句子犹如远方的星空熠熠闪光。让人们忍不住摘抄下来，你是否在寻找优美的句子呢？在栏目小编的努力下为您精心搜集整理了这份企业年度工作总结金句，或许这些句子能够给您带来一些有益的知识！
1、白天就像麻雀在窗外的树上休息。它们突然从我身边飞过。来不及看，来不及想。没有时间叹息了！
2、解决领导交办的临时工作。
3、努力为公司增加生产，就是努力提高自己的生活水平。
4、上帝帮助那些努力工作却没有贡献的人；常来常往。
5、为了移动通信，企业利润，我的命运，奋斗到今天。
6、培训工作。今年的大型培训共进行了16场，包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、服务意识的培训;专业知识技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、渠道建设等营销思路技能的培训;财务流程财务知识的培训等等。今年培训的特点是打破往年单一被动的讲授方式，采用了互动的座谈方式，让每个员工积极参与进来;采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用员工身边发生的实际案例等等。如制造分公司质量成本、质量意识的培训;服务部服务意识、服务技巧的培训等等。为了避免培训流于形式，保证培训效果，在对市场部、销售部、服务部进行的系列光盘培训中，我们让参与部门提意见，并在光盘播放完后进行座谈，让每个人都谈自己的收获等等。
7、工作不是你生活的全部，但你生活中最好的部分是你的工作。
8、公司手机业务的办理。
9、新的一年就要结束了。愿我们在未来成长幸福。我们会变得更好。
10、有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。
11、不知不觉到了岁末，年复一年，真的没有乐趣了，我现在每天都很有规律，在什么时间，在什么地方。
12、费用的节约与控制仍将是明年的重点。分析供应商的心理，进行有策略有步骤的价格谈判。
13、张开理想的翅膀，燃烧**的青春，使人生灿烂辉煌。
14、制定薪酬体系改革的各种方案。如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部的方案等。为了避免惯性思维，我充分调动各部门的积极性，与各部门商量讨论出适合各自部门的薪酬体系，并形成定稿。
15、又到了年底，写总结，整理总结，回复微信，唉。
16、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离职、调动、档案管理、落户等各项手续。想员工所想，急员工所急，做好各项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更专心的做好本职工作。
17、把遗憾留给昨天，把汗水留给今天，把希望留给明天。
18、这期《三龙人》由于稿源及各种原因一直未出，但已进入最后收尾工作，争取在对外宣传工作中提高公司形象，成为员工真正的精神家园。
19、车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。
20、创造美好生活，抓机器手。
21、今年4月份对各部门74岗位进行了普查。因营销模式变化、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责情况进行了普查，并完善形成《岗位说明书》，为员工招聘、培训提供了参考依据。
22、薪酬体系的改革和绩效考核体系的建立。明年贯彻实施是重点，保证这项工作能起到激励员工并真正实现人力资源价值化。